Morgens noch Duale Studentin – abends CEO
Johanna Schirmer
Johanna Schirmer
„Familienunternehmen sind wie ein Popcorn-Topf. Auch wenn es innendrin knallt … dringt nur das gute Endprodukt nach Außen.“
560.000 Unternehmen stehen bis 2026 ohne Nachfolge da, davon geht fast 1/3 davon aus, in diesem Zug vollständig aus dem Markt auszuscheiden.
Was das für den Standort Deutschland bedeutet, braucht nur wenig Phantasie. Das wird der Deindustrialierung weiter Vorschub leisten. Ein Szenario, wessen sich die meisten in ihrer Tragweite überhaupt nicht bewußt sind. Es werden sehr schmerzhafte Dominoeffekte kommen. Man wird dem Gewohnten hinterhertrauern.
Johanna Schirmer hat Verantwortung übernommen. Für sich, für ihr Familienerbe und für die vielen Familien, denen die Unternehmen ihrer Oma mehr als Lohn und Brot bringen.
Johanna Schirmer macht in diesem Interview anderen Mut einen ähnlichen Schritt zu gehen. Sie gibt aus ihrer Erfahrung heraus viele Hinweise für potentielle Nachfolger.
Einer der wichtigsten ist die Unterscheidung zwischen Person und Rolle – oder eben zwischen der trauernden Enkelin und der neuen CEO.