Wie umgehen mit Trauer im Unternehmen?

Interview: Felix Schütze

Fotos: Marc Fippel

Ein angemessener, professioneller Umgang mit Trauer im Unternehmen spart viel Geld

• Weltweite Untersuchung des „Grief Recovery Institute“ von 2003 zeigt milliardenschwere Kosten der Trauer für Unternehmen. Schätzung von 18 Milliarden Euro Kosten für Deutschland, die sich inzwischen verdoppelt haben könnten.
• Stefan Hund, Pfarrer und Arbeitssicherheitsexperte, betont die Auswirkungen von Trauerfällen auf Unternehmen.
• Kosten beginnen mit Ausfallzeiten und verlangsamten Arbeitsprozessen.
• Ein unangemessener Umgang mit Trauer kann Kosten weiter erhöhen.
• Wichtig, dass Trauernde respektvoll behandelt werden, um interne Kündigungen zu vermeiden.
• Heinke Wedler, Ingenieurin für Arbeitssicherheit, betont die Herausforderungen für Unternehmen beim Umgang mit Trauer.
• Falscher Umgang kann zu chronischen Krankheitsausfällen und Kündigungen führen.
• Klare Kommunikationswege und Leitfäden sind hilfreich im Umgang mit Trauerfällen.
• Empathie und Unterstützung seitens Arbeitgeber und Führungskräfte sind entscheidend, um Trauernde zu unterstützen und das Betriebsklima und die Zusammengehörigkeit zu stärken.